L'Entreprise réconciliée
« Le double projet social et économique qui fonde depuis 40 ans le succès de Danone en est un exemple : le coeur (souvent oublié) de la mission de tout manager est l’art de dépasser les contradictions. Philippe Korda et Jean-Marie Descarpentries le démontrent avec talent, anticonformisme et courage, dans cet ouvrage particulièrement inspirant. » Frank Riboud, PDG de Danone.
Au moment où les salariés doutent de leurs patrons, où notre économie nécessite des adaptations toujours plus rapides, au coeur d’un pays qui souffre, davantage que ses voisins européens, de multiples « fractures », l’expérience de Jean-Marie Descarpentries et de Philippe Korda est éclairante. Pour eux, le succès de l’entreprise repose sur la mobilisation des hommes. Ce qui suppose de les libérer des entraves de l’organisation.
Dans ce livre stimulant, à contre-courant des méthodes classiques de management, ils exposent des principes étonnamment simples et des outils pratiques puissants, nécessaires pour révéler les énergies et les talents et, finalement, réconcilier l’entrprise et ceux qui l’animent.
Au moment où les salariés doutent de leurs patrons, où notre économie nécessite des adaptations toujours plus rapides, au coeur d’un pays qui souffre, davantage que ses voisins européens, de multiples « fractures », l’expérience de Jean-Marie Descarpentries et de Philippe Korda est éclairante. Pour eux, le succès de l’entreprise repose sur la mobilisation des hommes. Ce qui suppose de les libérer des entraves de l’organisation.
Dans ce livre stimulant, à contre-courant des méthodes classiques de management, ils exposent des principes étonnamment simples et des outils pratiques puissants, nécessaires pour révéler les énergies et les talents et, finalement, réconcilier l’entrprise et ceux qui l’animent.
